―どんな人材を求めているか「何を求められて何をすべきかということを見極めた中で“積極的行動”がとれる人。簡単にいうと誰よりも早く挨拶ができるか。挨拶は人としての基本であり、その延長が仕事や職場、組織やチームという形になってくる。まず挨拶ができていなければ、人としてどうかということだ」―今年の採用はどうだったか「弊社の場合、採用は全て電話で連絡をも…