半導体大手のルネサステクノロジは、今年度の新入社員約100人を対象に、新入社員の育成をサポートする「クロスメンター制」を導入、1日からスタートした。新入社員一人ひとりに、入社5、6年の若手社員が「良き助言者、指導者、顧問」という意味を持つ...
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