三井化学は、社員の多様な働き方を促進するため、副業制度を正式導入したと発表した。対象は同社本体の社員で国内在勤者だ。実務経験３年未満の社員など一部社員は除く。 同社は、２０２１年から管理社員を対象に副業制度をトライアルで開始した。対象枠を...
関連記事
三井化学 DXで100億円の利益効果創出 AI活用しコスト削減しつつ事業化スピード速める
- 2026年9月16日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー
NXP、統合評価サンプルの提供を開始 次世代アーキテクチャー向け 開発を1～2年短縮へ
- 2026年9月16日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー
COVESA、日本での活動を強化 JASPARと連携 開かれた技術開発推進
- 2026年9月16日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー
〈新任幹部2026〉ダイヤモンドエレクトリックホールディングス 岡本南芳取締役
- 2026年9月16日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー, 人事・組織改正, 連載・インタビュー
フタバ産業、研究評価設備を刷新 半無響室など導入 車両全体の性能評価が可能に
- 2026年9月16日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー
〈人事・組織〉ダイセル（2026/10/1）
- 2026年9月16日 05:00｜人事・組織改正, 自動車部品・素材・サプライヤー
【オークサービスソリューション】自動車整備・販売店向け「受電1次代行サービス」を開始
- 2026年8月26日 05:00PR
【ボッシュ】
- 2026年7月30日 05:00PR
【ツールプラネット】
- 2026年7月30日 05:00PR
【バンザイ】MST-nano2シリーズ／MST-8R
- 2026年7月30日 05:00PR
