現行の技能実習制度は、限られた時間内に計画的、効率的に技能を修得するとの観点から一つの実習先で実習を行うことを原則としている。新制度では人材育成そのものを制度の趣旨とし、転籍制限は残しつつ制度目的に人材確保を位置付け、労働者としての権利性...
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