本連載の第1回で説明したとおり、在留資格「技能実習」は就労可能な在留資格であると同時に、最長5年をかけて、技能などを習得、習熟し、熟達させるホップ・ステップ・ジャンプの方式で、レベルアップを図ることが求められる。 そのため技能実習生は、技...
関連記事
連載「JITCOが説く 現場で活きる外国人」(2)技能実習生の受入れ準備
- 2022年7月13日 05:00|自動車整備・板金塗装, 自動車流通・新車ディーラー, 連載・インタビュー

連載「JITCOが説く 現場で活きる外国人」(1)就労可能な在留資格と技能実習制度
- 2022年7月6日 05:00|自動車整備・板金塗装, 自動車流通・新車ディーラー, 連載・インタビュー

イタリア企業相、独VWは伊ドゥカティ売却の予定なし
- 2026年9月29日 05:00|自動車メーカー
オリコ、サイバーエージェント子会社と金融データを活用したデジタル広告開発
- 2026年9月29日 05:00|自動車流通・新車ディーラー

〈インタビュー〉国交省・自動車整備課長 平澤崇裕氏、安全な車社会へ整備網維持に力
- 2026年9月29日 05:00|自動車整備・板金塗装

〈インタビュー〉デクセリアルズ、松本謙太郎氏 反射防止フィルムと自動運転向け光学製品を両軸に
- 2026年9月29日 05:00|自動車部品・素材・サプライヤー, 連載・インタビュー













