一度退社などした社員を再び雇用する「アルムナイ(卒業生)採用」が、自動車メーカーやサプライヤーなどで広がりを見せている。理系人材を中心に採用難が課題となる中、豊富な業務知識や再雇用による会社への愛着などアルムナイならではのさまざまな効果が...
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