車載電子部品などを手掛けるタムラ製作所は、社員が自由に意見を出せる「心理的安全性」に力を入れている。心理的安全性を高めるようなマネジメント行動を特定し、リーダー層にもそれを促進。働き方改革とも連動した取り組みだ。自動車メーカーをはじめ、さ...
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