京都トヨタのオンライン会議。右側に出席者が映る
【京都】京都トヨタ（粂田昌宏社長）は、従業員の働き方の多様化を推進する。新型コロナウイルスを機に始めた「在宅勤務」と「オンライン会議」をコロナ後も継続する。すでに営業業務の効率向上や会議時間短縮、出席に伴う移動費抑制など経費削減効果が表れ...
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