「働き方改革」に取り組んでいる（写真は日産プリンス宮城の本店）
【仙台】日産プリンス宮城（石原一智社長）は、就業時間管理の徹底や育児対応型の人事制度の運用を本格化する。１月から出退勤が細かく把握できるＩＤカードを社員に付与、管理精度を高め、生産の向上と労働時間の短縮を図る。また、女性の営業職が出産後に...
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