「山口県の新卒採用市場では、高校生が『金の卵』となっている。県内の瀬戸内海側には素材メーカーなど大企業の工場が立ち並んでおり、就職先として人気が高い。保護者が子どもに入社を勧めるケースも多いようだ」「採用に加えて、入社した社員の定着も重視している。当社は出産を機に退職する社員が少なく、産休や育休を経て職場に復帰する人が多い。デジタル技術も積極的に…