日産自動車は、中堅社員以上を対象とした転職支援プログラムを立ち上げる。間接部門に在籍する４８歳以上の非管理職を対象に、近く、希望者の募集を始める。実際の退職は今秋以降となる見込み。社内の若手人材の積極的な活用・登用を図るとともに、外部からの転職者を受け入れる基盤を拡大するなど、人事制度と組織を活性化することを狙いとしている。日産の従業員数は、２０…