○…「会社が従業員に提供できるものは大きく分けて三つくらい」と話すのはエフアンドエムの原田博実取締役。賃金、休みと“成長感”。成長感とは「能力が身についた実感のようなもの」と説明する。人材採用と育成、定着には成長感を与えるのが重要で、具体的には「（中小企業では）社長が褒めることで実感できるのでは」と話す。○…成長感は「役職や役割を与えることでも得…