○…「大手企業が新卒採用を積極化したことで、中小企業の採用は厳しくなっている」と話すのはサンコーの永瀬道晴社長。社会環境の変化などにより、徐々に厳しくなっている採用の難しさを肌で感じている。最近リニューアルしたホームページは、リクルートを意識したものに変更。これまでは「とりあえず作った状態だった」が、今は新卒や中途採用の社員の声を掲載している。○…
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○…「大手企業が新卒採用を積極化したことで、中小企業の採用は厳しくなっている」と話すのはサンコーの永瀬道晴社長。社会環境の変化などにより、徐々に厳しくなっている採用の難しさを肌で感じている。最近リニューアルしたホームページは、リクルートを意識したものに変更。これまでは「とりあえず作った状態だった」が、今は新卒や中途採用の社員の声を掲載している。○…
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